Ziekteverzuimverzekering

Financiële zekerheid en volledige ondersteuning voor werkgever en werknemer bij (langdurig)verzuim.

Meer informatie over onze Ziekteverzuimverzekering?

Uw persoonlijke adviseur André helpt u graag verder.

Waarom een verzuimverzekering onmisbaar is

Een moderne verzuimverzekering is veel meer dan alleen een schade-uitkering. Het is een totaalpakket dat u helpt bij:

  • Loondoorbetaling: De verzekeraar vergoedt de loonkosten volgens het door u gekozen dekkingspercentage.
  • Arbodienstverlening: U voldoet direct aan de wettelijke verplichting om een basiscontract met een arbodienst te hebben.
  • Actieve re-integratie: Specialisten begeleiden de zieke medewerker terug naar de werkvloer, wat de kans op langdurige uitval verkleint.
  • Preventie: Toegang tot diensten die helpen verzuim te voorkomen, zoals werkplekonderzoek of coaching.

 

De wachttijd bij een ziekteverzuimverzekering

Bij het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering kiest u een eigen risicoperiode in werkdagen (de wachttijd). Dit is het aantal dagen dat u de loonbetaling zelf opvangt voordat de verzekering start met uitkeren.

  • Korte wachttijd (bijv. 10 dagen): Meer zekerheid, hogere premie. Ideaal voor kleinere bedrijven.
  • Lange wachttijd (bijv. 30 of 60 dagen): Lagere premie, groter eigen risico. Geschikt voor bedrijven met een stevige financiële buffer.

 

Waarom Ramerman & Onnink?

Met onze jarenlange deskundigheid staan wij dagelijks voor u klaar. Als onderdeel van een sterk landelijk netwerk combineren wij grootschalige kennis met een lokale, persoonlijke aanpak.

  • Persoonlijk contact: Geen callcenter, maar een vaste adviseur.
  • Lokale marktkennis: Wij weten wat er speelt in uw regio.
  • Snel en deskundig: Wij stellen de juiste vragen en regelen direct de beste oplossing voor uw situatie.

 

Wilt u zeker weten dat u goed verzekerd bent? Neem direct contact op met Ramerman & Onnink voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij vertellen u graag alles over de mogelijkheden!

Nee, een verzekering is niet verplicht, maar een basiscontract met een arbodienst is dat sinds juli 2017 wél. Omdat een verzuimverzekering bijna altijd inclusief of gekoppeld aan een arbodienst wordt afgesloten, regelt u met één polis direct uw volledige wettelijke aansprakelijkheid.
Gemiddeld kost een zieke medewerker een bedrijf tussen de € 250,- en € 400,- per dag. Dit bestaat uit de loondoorbetaling, maar ook uit sociale lasten, kosten voor vervanging en de kosten voor verzuimbegeleiding. Een verzuimverzekering dekt de grootste hap uit deze kosten.
Deze wet stelt strenge eisen aan u als werkgever bij ziekteverzuim. U moet een re-integratiedossier bijhouden en op vaste momenten actie ondernemen. Doet u dit niet (goed) genoeg? Dan kan het UWV u een loonsanctie opleggen (een derde jaar loon doorbetalen). Onze verzekeraars helpen u dit dossier foutloos op te bouwen.
Verzekeraars kijken naar verschillende factoren om uw premie vast te stellen: • De sector: In de bouw is het risico anders dan op een accountantskantoor. • De samenstelling van uw personeel: Denk aan leeftijden en salarissen. • Het verzuimverleden: Hoeveel verzuim heeft uw bedrijf de afgelopen drie jaar gehad? • De gekozen dekking: Hoeveel procent van het loon verzekert u (bijv. 100% in het eerste jaar, 70% in het tweede)?
Ja, de meeste verzekeraars vergoeden (deels) de kosten voor interventies die nodig zijn om een medewerker sneller terug te laten keren, zoals fysiotherapie, psychologische hulp of aanpassing van de werkplek.

Zekerheid begint met een goed gesprek.

Een gesprek kost niets, maar kan veel opleveren. We helpen je met helder inzicht en persoonlijk advies — zodat jij met een gerust hart verder kunt.